REUTERS / Phil Noble

O ministro das Finanças britânico Rishi Sunak deve estender o esquema de retenção de empregos do governo até meados do próximo ano para impedir um aumento no desemprego a níveis nunca vistos desde o início dos anos 90, disse um importante grupo de especialistas nesta terça-feira.

O Instituto Nacional de Pesquisa Econômica e Social (NIESR) disse que o programa de licença para trabalhadores de empresas atingidas pelo surto de coronavírus deve durar até junho de 2021. A previsão é de que o sistema acabe no final de outubro.

“O fim planeado da licença parece ser um erro, motivado por um desejo compreensível de limitar os gastos”, disse o vice-diretor do NIESR, Garry Young.

“O plano pretendia que o chanceler fosse uma ponte entre a crise e existe o risco de que ele termine prematuramente, o que aumenta a probabilidade de cicatrizes econômicas”.

No início deste mês, Sunak disse que os pedidos de uma extensão sem fim do programa de licença foram “irresponsáveis” e criaram um esquema para pagar aos empregadores 1.000 libras por cada trabalhador que eles retêm após a licença.

O vice-secretário de Sunak, secretário-chefe do Tesouro Steve Barclay, disse na terça-feira que “medidas direcionadas” extras para ajudar trabalhadores em setores especialmente atingidos são possíveis, mas uma extensão adicional de adolescentes não foi.

Os gastos com o Programa de Retenção de Empregos de Coronavírus, que apoiaram 9,5 milhões de empregos e é a medida de alívio COVID mais cara do governo, atingiram 31,7 biliões de libras até agora.

O NIESR disse que o desemprego deve aumentar para quase 10% da força de trabalho até o final deste ano se o esquema de licença for encerrado conforme o planeado – semelhante às previsões do Banco da Inglaterra e do próprio órgão fiscalizador do orçamento do governo.

Por outro lado, estender o plano até 2021 seria “relativamente barato”, impedindo o aumento do desemprego e poderia se pagar se impedisse que as pessoas ficassem desempregadas a longo prazo, disse o NIESR.

Mas Barclay disse num evento promovido pelo grupo de centro-direita Onward, que os trabalhadores provavelmente perderiam suas habilidades e não desenvolveriam novas se passassem mais de oito meses de licença, à espera de empregos que talvez nunca mais voltassem.

“A lógica por trás do esquema de licença era sobre manter o vínculo com o trabalho. E, na verdade, se você esticar o elástico por muito tempo … não é bom para eles, não importa o debate do lado financeiro. ”

FonteReuters
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Manny Olas estudou em Cambridge, Reino Unido, e vive em Northampton desde 2003. É um apaixonado por comunicação, serviço publico e interação com o publico em geral. Faz emissões de rádio online e negocia no mercado de valores como passatempo.